为帮助新员工了解企业文化、树立廉洁自律意识，熟悉公司制度流程、迅速融入集体开展岗位工作，3月18日上午，长沙联交所组织开展了2022年新员工入职培训及谈话。会议由公司党支部委员、副总经理梁文嘉主持，公司党支部书记、执行董事肖友义出席会议并讲话。
会上，党政综合部首先就集团概况、公司发展历程及企业文化、公司业务板块、组织架构、规章制度、员工福利等进行了详细介绍，并现场为新员工答疑解惑。随后组织新员工进行了入职廉政谈话，公司党支部纪检委员、副总经理付云对新员工提出了四点希望：一是提高廉洁从业意识，防微杜渐，严于律己，不踩红线，不碰底线，做到忠诚、干净、担当;二是加强业务学习，充分发挥“闯”、“创”、“干”的精神，履职尽责，贡献实绩;三是加强政治学习，保持政治和政策敏感性，与国家和党中央路线方针政策一致，做到不信谣，不传谣;四是加强意识形态学习，提高政治站位，深化思想认识。
最后，肖友义代表公司领导班子对新员工的加入表示祝贺和欢迎，希望新员工珍惜工作机会、为公司发展注入新的血液与活力，并提出了三点要求：一是要适应环境，融入团队。要尽快熟悉公司文化，了解各项规章制度和工作流程，在团结协作的基础上发挥个人特长，在促成集体目标达成的前提下实现个人价值；二是要加强学习，提升自我。在参加公司各项培训的同时要根据自身实际情况制定个人学习计划，在坚持专业学习的同时强化政治理论学习，全面提升自我；三是要立足岗位，勤勉工作。明确自己的岗位职责，立足本职踏踏实实把事情做好，并在履职尽责的基础上创新突破，共同助力公司发展。 |
